本文摘要：泉源： 荆楚网微信民众号金领、白领、结业生想要找事情你们的时机来啦刚刚公布的10场专场招聘会只等你来来看详细职位及要求↓↓↓2020年水利部中国科学院水工程生态研究所公然招聘通告水利部中国科学院水工程生态研究所（以下简称水生态所）为水利部和中国科学院双重治理的科研事业单元，行政隶属水利部长江水利委员会（以下简称长江委），是我国水利系统专门从事水生态掩护与修复的专业科研单元。凭据事业生长需要，2020年面向社会公然招聘事业单元事情人员12人，现将有关事项通告如下。

泉源： 荆楚网微信民众号金领、白领、结业生想要找事情你们的时机来啦刚刚公布的10场专场招聘会只等你来来看详细职位及要求↓↓↓2020年水利部中国科学院水工程生态研究所公然招聘通告水利部中国科学院水工程生态研究所（以下简称水生态所）为水利部和中国科学院双重治理的科研事业单元，行政隶属水利部长江水利委员会（以下简称长江委），是我国水利系统专门从事水生态掩护与修复的专业科研单元。凭据事业生长需要，2020年面向社会公然招聘事业单元事情人员12人，现将有关事项通告如下。招聘岗位▼点击这里下载招聘岗位详情表每名考生只能填报一个岗位，同一岗位切合条件的报考人数一般不少于该岗位招聘人数的3倍方能举行考试。如未招到合适人选的岗位,将取消该岗位的招聘。

招聘细则一、应具备的资格条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和执法，有良好的社会公德和敬业精神；3.具备博、硕士学历的全日制普通高等院校和研究机构结业的研究生及高条理留学归国人员（须有教育部留学服务中心发表的外洋学历学位认证书，本科阶段要求为全日制教育）；4．博士年事不凌驾32周岁（1988年1月1日以后出生），硕士不凌驾28周岁（1992年1月1日以后出生）;具备岗位相关事情履历者可放宽2周岁（需出具相关事情履历证明质料）。5.身体康健、敬业爱岗，有志于水生态掩护与修复科学研究或相关治理事情，能够适应野外艰辛事情情况和出差事情；6. 具备招聘岗位要求的其它条件。现役武士、在读的非应届结业生，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在公然招考中被认定有舞弊等严重违反任命纪律行为的人员，公务员和参照公务员法治理的机关（单元）事情人员被辞退未满5年的，以及执法法例划定不得任命的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考任命后即组成回避关系的招考职位。二、主要待遇1.薪酬、福利及社会保险根据国家事业单元现行政策和水生态所有关划定执行。

2.根据事业单元治理划定提升职务/职称。3.免费提供青年公寓（三年）。三、招聘法式（一）报名及资格初审2019年11月22日—12月11日之间接受报名，报名接纳网络形式，不接受现场报名。

应聘者应于上述时段内登录长江水利网（http://www.cjw.gov.cn/）、长江水利人才网（http://www.cjrencai.com/）或水生态所网站通告栏（http:// www.ihe.ac.cn/），下载并填写《水利部中国科学院水工程生态所公然招聘新职工报名挂号表》及《报名人员信息汇总表》，发送至rczp@mail.ihe.ac.cn（文件命名方式：岗位 姓名 XX大学 专业（硕/博）。水生态所对报名人员举行资格审查。报名应聘人员可在水生态所网站检察笔试或面试通告，应届结业生须携带身份证、所在学校签字盖章的结业生推荐表、学生小我私家学习结果挂号单（须加盖学校公章）和岗位要求的其他相关质料；在职或社会人员须携带身份证、学历学位证书、现事情单元同意报考证明和岗位要求的其他相关质料。于考试前一天在水生态所举行资格确认。

（二）考试凭据岗位的要求划分接纳面试，笔试 面试, 笔试 面试 实操的方式（凭据岗位学历要求确定）。1.笔试切合报名条件者，可到场笔试。笔试的形式为闭卷考试，内容主要包罗英语和专业知识，时间为2小时。

对硕士岗位、硕士及以上岗位取笔试结果前5名到场面试（博士学历人员报名硕士及以上岗位的均需到场笔试），如第5名泛起并列结果的，均到场面试；少于5名的，均到场面试；入围面试不足2人时，取消面试，放弃该岗位。2.面试面试凭据详细情况接纳结构化面试或无向导小组讨论方式举行。3.实验操作实验操作在水生态所举行，主要考察应试人员岗位要求的相关操作的规范性、熟练水平、效果的准确性等。4.结果劈面试要求的岗位，综合结果=面试结果;对笔试 面试要求的岗位，综合结果=笔试结果×40% 面试结果×60%；对于需举行实操的岗位,综合结果=笔试结果×30% 面试结果×40% 实操结果×30%。

5.笔试时间开端定于2019年12月，考试详细时间、所在及相关事项以公布的《水生态所2020年度公然招聘笔试通告》为准。（三）体检考试完毕后，依据综合结果，凭据拟聘人数由高分至低分根据1:1比例确定到场体检人选。

体检如有不及格者，经所党委研究后决议是否替补。体检项目、尺度参照《公务员任命体检通用尺度（试行）》（人社部发[2016]140号）的划定执行，体检所在、详细时间另行通知。（四）考察凭据考试结果排序和体检效果，根据1:1的比例确定考察人选。水生态所组织考察组进一步对其思想政治体现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和事情实绩等情况举行考察。

经考察发现不具备聘用条件的不予任命。　　（五）公示凭据体检、考察效果，经所党委团体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在长江水利网、水生态所网站等本通告公布的规模内公示7个事情日。公示内容包罗招聘岗位情况以及拟聘用人员姓名、性别、学历、结业院校等基本情况。

（六）签约聘用经公示及格的人员，报长江委人事局审核批复后，由水生态所人事处按划定管理就业协议书的签订和聘用手续。（七）回避在招聘事情中，凡担任主考官、考官及相关事情人员，涉及与应聘人员有直系亲属关系的，本人必须回避。

（八）其他事项应聘人员在考试、体检期间的交通费、伙食费及住宿费应聘人员自理，体检费由水生态所负担。四、联系方式联系部门：水生态所人事处联系人：杨林 张坤 王泽群电话：027-82927823单元地址：武汉市洪山区雄楚大道578号邮编：430079研究所网址：www.ihe.ac.cn五、监视举报长江委人事局监视电话：027-82820919水生态所监察审计处监视电话：027-82927906本招聘计划及实施方案解释权归水生态所。国家统计局武汉观察队招聘通告参照《武汉市公益性岗位开发治理措施》（武人社规〔2017〕５号）文件划定，现就国家统计局武汉观察队招聘统计观察协理员有关事宜通告如下：国家统计局武汉观察队招聘统计观察协理员11名。

摆设在各相关派驻统计机构事情，其中中心城区8人(江岸区统计局、东湖新技术开发区统计中心各1人，汉阳区统计局、东湖风物区经济社会生长局和国家统计局武汉观察队各2人)，新城区3人（国家统计局江夏观察队1人、新洲观察队2人）。招聘细则招聘工具（1）结业一年以上未就业的高校结业生；（2）一连失业一年以上人员。（3）其他就业难题人员。

本人须持有《就业创业证》（或《就业失业挂号证》）。报名条件（1）遵纪守法、品行规矩、作风正派，无违法犯罪记载；（2）具有良好的职业道德、作风踏实、乐于奉献、组织看法强，热爱下层事情，自愿从事统计观察事情；（3）具有国家教育部认可的大学专科及以上学历，有一定组织协调能力，有较好的盘算机应用和语言表达能力；（4）身体康健，年事在40周岁以下。

岗位职责（1）协助完成区域内国家观察任务；（2）协助落实区域内的重大国情国力观察；（3）协助完成地方政府委托的观察任务。招聘方式和法式（一）报名1、报名报名分为网上报名和现场报名，两种方式均可。报考人员于2019年11月25日前在武汉人事考试网（HTTP://WWW.WHPTC.ORG），下载《武汉市统计观察协理员报名表》（见本通知附件，自行下载填写。

报名表下载后请将文件名改为《武汉市统计观察协理员报名表》-报考人姓名.doc）。报名提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。网上报名为报考人员将报名表文件发送指定电子邮箱（邮箱名称为565266240@qq.com）。

现场报名（同时举行资格审核）时携带相应资料直接到中国武汉人力资源市场（汉口新华路25号伟业大厦）一楼，现场报名时间为2019年11月25日至26日（上午9:00—12:00，下午14:30—17：00）。2、资格审核报考人员于2019年11月25日至26日（上午9:00—12:00，下午14:30—17：00）到中国武汉人力资源市场（汉口新华路25号伟业大厦）一楼举行现场资格审核。携带资料包罗：（1）《武汉市统计观察协理员报名表》（见附件，在武汉人事考试网自行下载填写并打印）一式两份；（2）身份证原件及1份复印件；（3）结业证原件及1份复印件；（4）《就业创业证》（或《就业失业挂号证》）；（5）1寸照片2张（6）岗位要求的其他相关质料。通过资格审核的报考人员未到达招聘人数3倍的，相应核减招聘人数。

3、发放准考证报考人员于 2019年11月29日9:00至17:00，到资格审核处领取笔试准考证。（二）笔试笔试详细时间和所在见准考证，考试内容为公共基础知识。笔试结果，面试人员名单、面试时间及面试所在于2019年12月上旬在武汉人事考试网宣布。（三）面试面试时间为2019年12月上中旬，凭据笔试结果从高分到低，按各岗位拟招聘人数1:3的比例确定面试考生。

到场面试人员在划定时间携带身份证原件和笔试准考证，到指定所在到场面试，凌驾划定时间视作自动放弃。（四）考察和体检面试人员笔试结果和面试结果按4:6比例计入综合结果，分岗位按综合结果由高到低依次录取，综合结果相同的优先录取笔试结果较高的人员。

考察和体检事情由用人单元组织完成。体检尺度参照《公务员任命体检通用尺度（试行）》执行。（五）公示拟聘人员名单于12月下旬在武汉人事考试网公示。

录聘用治理考试及格人员经用人单元考察、体检、公示无异议，根据有关划定管理聘用手续。一经聘用，由用人单元与统计观察协理员签订劳动条约，劳动条约期满经考核及格后，在划定期限内续签，按国家划定缴纳社会保险费。相关待遇统计观察协理员月人为尺度不低于全市最低人为尺度的1.5倍，并按有关划定到场社会保险。

交通通讯补助、误餐、绩效奖等另行计发。报考咨询电话：027-82854542投诉电话：027-85797255湖北中共武汉市委党校招聘通告因事情需要，中共武汉市委党校拟面向社会公然招聘公务用车司机，详细事宜通告如下：一、招聘岗位及人数司机2名二、岗位职责1、卖力校内公务用车的驾驶;2、卖力车辆的维修、调养和日常检查;3、卖力车辆的卫生;4、无行车任务时，负担其他事情事项。招聘细则招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法，遵守执法，享有公民政治权利;3、具有良好的品行，严格推行约界说务，严格遵守事情纪律，绝对听从治理;4、具有切合国家或行业划定并能坚持正常事情的年事条件和身体条件;5、具有适应岗位要求、正常推行职责的文化水平、专业或技术条件和事情能力。

(二)岗位条件1、身体康健，年事22-45周岁，高中(含中专)及以上学历;2、持C1驾照及以上，A1驾照优先思量，5年以上实际驾驶履历，驾驶技术娴熟，熟悉本市路况者优先任命，具有较强的宁静意识，无不良驾驶记载;3、责任心强，保密意识强，中共党员、退伍武士优先。(三)有下列情形之一的人员不得应聘1、受到党纪、政纪处分或治安、刑事处罚，正在处分(罚)期间的;2、正在接受纪律审查、司法观察或者审计的;3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;4、现役武士、在校学生;5、未能与原单元排除劳动(聘用)条约的;6、根据执法法例划定不得聘用的其他情形的人员。薪酬待遇任命后，按相关划定确定人为待遇，缴纳五险一金，并提供完备的福利保障。报名1、在线报名：请登录后，先完整填写小我私家简历，并在附件上传本人身份证、学历证、驾驶证、退伍证(如有)，然后按通告要求投递简历并上传附件，若未按通告要求无附件，均视为无效投递。

2、报名时间：自本通告公布日起，停止至2019年11月28日中午12:00时止。考核考核内容分面试及实操，时间、所在另行通知，报名人员务必保持手机通畅，凡因小我私家原因，不在划定时间到场考核，视为自动放弃。考核当天须提交小我私家简历(见附件1)、本人身份证、户口本或户籍证明、结业证、驾驶证、退伍证(如有)原件及复印件。

体检、考察考核竣事后，根据考核结果最高分1:1比例确定进入体检和考察的人选。拟聘人员须统一前往指定医院举行体检，如本次入围的拟聘人员中泛起本人放弃、体检不及格或者不按划定项目体检等情况，不予聘用。

考察事情由中共武汉市委党校卖力，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况举行审查，并对其资格条件举行复审。凡泛起拟聘人员不能定时体检或考察、本人放弃、体检或政审不及格等情况，将按考核结果排序顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。聘用治理拟聘用人员统一摆设岗位，并按划定管理聘用手续，签订劳动条约。其他事项1、本次招聘通告以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信民众号公布为准。

2、中共武汉市委党校招聘事情承袭公然、平等、竞争、择优的原则，应聘人员根据武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)招聘法式举行应聘申请，中共武汉市委党校根据统一的招聘流程和尺度举行甄选，历程中不受任何形式的滋扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何用度，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构互助，保证被任命的人员切合应聘岗位条件和要求，应聘法式正当合规。3、资格审查贯串整个招聘历程，如发现应聘人员提供虚假应聘质料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立刻取消聘用资格，所签劳动条约无效。

4、咨询电话：027-83889930邱老师(请在事情日事情时间内拨打)5、未尽事宜由中共武汉市委党校卖力解释。湖北民族大学隶属民大医院招聘通告因医院事情需要，现面向社会公然招聘14名专业技术人员，通告如下：招聘岗位▼关于报考相关停止时间：停止日期为2019年11月29日；专业事情履历时间停止为2019年11月29日；结业证取得时间停止为2019年7月31日。招聘细则报名（一）报名方式1.报名所需证件及资料：《应聘人员报名表》http://old.enshi9e.com/uploadfile/2019/1119/20191119040750920.docx、身份证、各学习阶段的学历学位证、资格证书、事情证明原件、复印件和教育部学籍在线验证陈诉等。2.报考人员持以上证件及资料有序装订后到湖北民族大学隶属民大医院人力资源部现场报名。

（二）报名时间：克日起至2019年11月29日17:00（休息日除外）。（三）报名所在：湖北省恩施市土桥大道五峰山路2号民大医院行政医技楼510办公室。考核流程及措施（一）医院组织相关部门对切合条件的报名人员举行资格审查、笔试、面试、临床技术考核、体检、考察、公示等法式后择优任命，笔试面试结果折合成百分制结果后，划分按40%、60%计入总结果。

（二） 凭据医院研究确定的笔试及格分数线，在笔试及格人员中，根据笔试结果从高到低的顺序，按招聘岗位数1∶3的比例（如未到达1：3则全部到场面试，面试结果需要到达70分及以上才气进入临床技术考核法式）确定面试人选。临床技术考核依据面试结果从高分到低分按招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入考核人选，考核接纳试工方式举行，主要测试应聘人员的操作能力和综合技术。考核分及格与不及格两个等次，及格者进入体检法式，不及格者不能进入体检法式。

（三）笔试、面试、临床技术考核内容主要测试考生的基础知识和岗位相适应的专业知识。（四）我院将笔试、面试、临床技术考核结果实时宣布在湖北民族大学隶属民大医院网站上供考生查询。资格审查、笔试、面试摆设（一）资格审查时间：2019年12月3日（二）笔试1.现场报到（1）时间：2019年12月4日8:00-9:30。

（2）所在：民大医院行政医技楼6楼学术陈诉厅。2.考试（1）时间：2019年12月4日15:00-16:30。（2）所在：民大医院行政医技楼6楼学术陈诉厅。

（三）面试1.时间：2019年12月5日9:00。2.所在：民大医院行政医技楼6楼多媒体课堂。

体检、考察凭据考生考试结果，根据1∶1的比例从高分到低分确定到场体检人选；体检事情由招聘单元统一组织，在民大医院体检。考察主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、事情实绩等情况举行考察，并对其资格条件举行复查。

考生自愿放弃或体检、考察不及格的，取消拟聘人选资格，并从高分到低分依次递补。公示及聘用凭据考生综合结果、考核、体检等情况团体研究确定拟聘人选，经医院审定后，在医院网站予以公示（公示期为3个事情日），公示无异议的，则签订聘用条约管理聘用手续。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决议是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知7日内）不报到的，取消聘用资格，我院将凭据需要递补。

其他本通告由湖北民族大学隶属民大医院人力资源部卖力解释。联系方式地址：湖北省恩施市土桥大道五峰山路2号湖北民族大学隶属民大医院人力资源部邮编：445000联系人：陈老师 杨老师政策咨询电话：0718-8301022纪检监视电话：0718-8301017医院网站：http://old.enshi9e.com/湖北荆州市荆州区引进162名人通告为全面增强我区医疗卫生机构人才队伍建设，经研究，决议面向社会公然引进卫生专业技术人才。

现将有关事项通告如下：2019年计划引进卫生专业技术人才162名,详细为：医疗岗位：89人照顾护士岗位：40人医技岗位：21人药剂岗位：2人财政岗位：7人档案治理岗位：3人荆州市荆州区2019年引进卫生专业技术人才岗位表招聘细则引进工具及资格条件（一）引进工具面向社会引进具有一定临床履历的专业技术人员、学科带头人、业务主干。区内机关事业单元现有在编人员不纳入引进规模。

（二）资格条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家执法法例，有良好的品行和职业道德，具有正常推行岗位职责的身体条件。2、切合《事业单元公然招聘人员暂行划定》划定的基本条件。

3、具有大专及以上学历，并具有相应岗位的中级及以上职称。4、具有相应岗位的执业资格证书。5、年事应在48周岁以下（1971年1月1日及以后出生）。具有副高级及以上职称人员年事可适当放宽。

6、具有3年及以上的相应岗位事情履历。7、具有博士研究生学历者，可不受事情履历及职称限制；具有硕士研究生学历者，可不受职称限制。8、切合引进岗位要求的其他条件。

9、有下列情况之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的人员；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员僧人未排除党纪、政纪处分的人员；在公务员和事业单元招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且尚在禁考期内的人员；被原单元辞退未满5年的人员；执法法例划定不得任命（聘用）的其他情形的；根据相关划定应当回避的。引进方式及法式（一）引进方式凭据岗位和专业特点，通过资格审查、面试、考核等形式确定。博士研究生或具有正高级职称专业技术人员不举行面试，直接进入考核环节，考核及格优先任命。

（二）引历程序1、公布通告。在荆州市人力资源和社会保障局官网、荆州人事考试网、荆州区党建网、荆州区政府门户网、荆州区讯微信民众号等媒体公布通告。

2、网上报名。报名时间从11月22日8:30至12月1日17:30止。每名考生限报1个岗位。本次荆州区引进卫生专业技术人员的报名通过荆州人事考试网（www.jzrsks.cn）举行。

注册小我私家信息后提交申请，并同时上传近期正面免冠彩色照片（jpg花样，巨细在10KB—20KB，不上传照片将不予审核），不能用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。如考生报名资格实际条件不切合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此发生的结果由考生本人卖力。报名资格条件由荆州区2019年卫生专业技术人才引进事情向导小组办公室卖力解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打电话咨询（电话号码附后），报名表在荆州人事考试网下载打印。

报考人员只有一次改报时机，请于2019年12月6日9：00～17：00登录荆州人事考试网举行改报（请登录报名系统重新报名）。请考生选择切合条件的职位报考。

若考生在划定时限内未改报或改报后仍然不切合报考资格条件，则取消其报考资格。报名竣事后，岗位招聘计划数与报名人数比例达不到1:3的，经区2019年卫生专业技术人才引进事情向导小组研究后，调剂岗位招聘计划并公布通告。面试人员名单通过荆州区党建网、荆州区政府门户网向社会宣布。3、资格审查。

资格审查由荆州区卫生康健局卖力，在面试结果宣布后与考核同时举行。审查情况由荆州区卫生康健局实时反馈至报考人员。资格审查贯串于本次卫生专业技术人才引进事情全历程，一经发现不切合引进条件、弄虚作假或违反相关划定的将取消其报考、面试或考核资格。

4、面试。面试接纳结构化面试的方式举行。面试结果总分为100分。面试详细时间所在另行通知。

奖励分由荆州区卫生康健局卖力审核确定。奖励分最高为2分，其中具有硕士研究生学历考生加1分，具有副高级职称考生加2分，不累计加分。5、考核。按总结果（面试分 奖励分）从高到低排序确定考核人选。

实行等额考核。考核的同时举行资格审查。进入考核的人员须准备：下载打印的《荆州区2019年度引进卫生专业技术人员报名表》（一式两份）、《教育部学历证书电子注册存案表》（登陆查询打印，一式两份）、身份证、结业证、执业资格证、职称证书、政审相关质料，以及招聘岗位要求的相关证书（证明）原件、复印件，交荆州区卫生康健局举行资格审查。

资格审查不及格者，取消考核资格，经研究后可举行递补。6、体检。由荆州区卫生康健局卖力，实行等额体检，详细时间所在另行通知。体检参照《公务员任命体检通用尺度（试行）》执行。

因体检不及格或考生自愿放弃体检泛起缺额时，经研究后可举行递补。7、公示。对拟聘用人员举行公示，公示期为7日。8、聘用。

经公示，未发现影响聘用问题的，管理相关聘用手续。聘用治理引进的卫生专业技术人员必须听从组织分配，由荆州区卫生康健局统一摆设事情岗位，试用期一年，试用期满经考核及格后，管理转正手续。引进人员纳入全区事业单元体例治理。

其它事项1、联系咨询。涉及学历、专业和其它引进资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生可于事情时间内与荆州区2019年卫生专业技术人才引进事情向导小组联系。政策咨询电话：0716-8496733（荆州区卫健局）0716-8408695（荆州区人社局）监视举报电话：0716-8466829（荆州区委组织部）2、信息公布。资格审查、面试、考核、体检、聘用等各个环节的详细事项，均通过荆州区党建网www.jzqdj.gov.cn向社会实时通告。

3、注意事项。（1）考生在报名后应保持通讯流通，通讯方式变换后，应主动见告招聘机关，同时要仔细核对报考的职位、小我私家姓名、身份证号、资格审查效果等重要信息，制止错失招考时机。

（2）聘用名单在网上宣布后，本人应按划定报到。对无故恶意放弃的拟聘用人选，将建设小我私家诚信档案，以后不得报名到场荆州区机关事业单元各种公然招考。本次人才引进事情不委托任何机构举行培训班。

未尽事宜由荆州区2019年卫生专业技术人才引进事情向导小组办公室卖力解释。湖北襄阳襄州区法院招聘通告凭据《襄州区政府购置服务岗位人员治理暂行措施》的有关要求，襄州区法院决议面向社会公然招聘司法警员警务辅助人员。

现将有关事项通告如下：本次招聘司法警员警务辅助人员10名（男性）。招聘细则报考条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家执法法例；3、18周岁以上、30周岁以下；4、具有大专及以上文化水平。

执法专业结业生、退伍武士或者具有驾驶技术的同等条件优先聘用；5、具有一定的执法法例和业务事情基础知识；6、具有正常推行事情岗位职责的身体条件；7、具有襄阳市城区户口。(二)有下列情形之一的人员，不予招聘：1、受过刑事处罚、治安治理处罚或涉嫌违法犯罪正在接受观察尚未作出结论的；2、有较为严重的小我私家不良信用记载的；3、因违纪违规被开除、辞退或解聘的；4、本人或家庭成员、近亲属到场非法组织、邪教组织或从事其他危害国家宁静运动的；5、提供虚假报考申请质料或考试中有违规行为的；6、其他不适合从事司法警员警务辅助事情的。招聘法式（一）小我私家报名和资格审查本次招聘接纳统一时间、现场报名和现场资格初审的方式举行。

1、报名时间：2019年11月20日至11月26日(上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:00)，节沐日除外。2、报名所在：襄阳市襄州区人民法院政治部（615办公室）3、报名要求：报名人员按要求填写《襄州区法院司法警员辅警报名人员信息挂号表》(附件1，内容需正反打印，不得手写）。

填写信息必须真实、准确、完整、有效，并听从岗位调剂。同时，还需现场提供以下质料：①本人第二代有效住民身份证原件及复印件(需复印身份证正反面)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(需复印人员索引页及小我私家单页)，退伍武士还需提供退伍证件及复印件和其它与招聘有关的质料；②国家认可的学历证书原件及复印件，提供《教育部学历证书电子注册存案表》(在http://www.chsi.com.cn/下载打印)；③小我私家信用证明(在中国人民银行征信中心https://ipcrs.pbccrc.org.cn/查询打印)；④报考岗位所要求的其他相关证明质料，如驾驶证、执业资格证书、盘算机或外语品级证书等。

4、资格初审。依据招聘条件对报考人员举行资格初审，审查及格人员予以挂号，准予到场笔试。资格审查贯串于公然招聘事情全历程，对提供虚假质料人员，一经查实取消聘用资格。

（二）笔试笔试时间、所在另行通知。（三）体能测评体能测评时间、所在另行通知，请考生密切关注。体能测评根据《关于印发公安机关任命人民警员体能测评项目和尺度(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。

体能测评共3个项目：1男子1000米跑；210米×4往返跑的测评次数不凌驾2次；3纵跳摸高的测评次数不凌驾3次。凡其中一项不达标的，视为体能测评不及格。不及格人员不得进入面试环节。每项体能测评结果由考生就地签字确认。

体能测评须知详见附件2。（四）面试面试时间、所在另行通知，请考生密切关注。面试结果接纳百分制盘算。

面试通告公布后，考生放弃面试的，取消其面试资格。（五）体检体检时间、所在及相关事宜另行通知，请考生密切关注。

面试竣事后按岗位招聘计划数与应聘人员数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。如同一个招聘岗位泛起报考人员面试结果相同，则按体能测评1000米跑用时较短的优先确定为体检人选。

同等条件下，优先确定退役士兵、临危不惧努力分子和先进小我私家、警员类或政法类院校结业生为体检人选。体检根据《公务员任命体检通用尺度（试行）》和《公务员任命体检特殊尺度（试行）》等文件划定执行，其中，《公务员任命体检特殊尺度（试行）》中的所有体检项目均不举行复检。体检用度由考生负担，考生不按划定的时间、所在到场体检的，视作放弃体检资格。

（六）政审体检及格人员入围政审。政审内容包罗报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和事情体现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及报考期间体现等情况，重点审查报考人员是否存在不得聘用情形，并核实政审工具是否切合划定的报考资格条件，提供的报考信息和相关质料是否真实、准确。

如因体检和政审不及格，按面试结果从高分到低分依次递补体检、政审人选。体检和政审由襄州区法院组织。（七）公示和聘用招聘单元确定拟聘用人员名单后，在襄州区人事考试网公示7个事情日，接受社会和考生监视。

对公示工具有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供须要的观察线索。公示期满，对招聘人员，由襄州区法院与之签订三年期的劳动条约，试用期为六个月，试用不及格者排除劳动条约。

三年期满后，可续签劳动条约。（八）相关待遇招聘到岗的司法警员警务辅助人员根据区人民政府办公室《关于印发襄州区政府购置服务岗位人员治理暂行措施的通知》（襄州政办发[2018]2号）文件的划定，参照襄阳市在岗职工社平人为尺度80%执行(含单元及小我私家缴纳的保险用度)。

咨询电话：0710-2766003湖北恩施巴东县选调32人通告经县委编委研究同意，部门县直事业单元拟面向县内外公然考试选调事业单元事情人员32名。现将有关事宜通告如下：选调原则选调事情坚持公然、公正、公正、竞争、择优的原则。

岗位计划（一）县直参照公务员法治理事业单元3名巴东县非税收入治理局1名；巴东县财政监视局2名。点击这里下载招聘岗位详情表（二）其他县直事业单元29名巴东县科技馆1名；巴东县民族宗教事务服务中心1名；巴东县大数据运营中心2名；巴东县非公有制企业投诉服务中心2名；巴东县妇女儿童生长中心1名；巴东县统计信息中心1名；巴东县水政执法大队3名；巴东县渔政监视治理站1名；巴东县畜牧技术推广站1名；巴东县动物疫病预防控制中心1名；巴东县青年创业和志愿行动指导中心1名；巴东县机关事务服务中心2名；巴东县医疗保障局派驻乡镇医疗保障服务站12名；点击这里下载招聘岗位详情表招聘细则选调规模（一）县直参照公务员法治理事业单元选调规模县内外各级机关已举行挂号存案且在编在岗的公务员或参照公务员法治理单元的事情人员；凭据中办发〔2014〕14号文件划定，2015年及以后招录的乡镇公务员和服务期未满的选调生，不纳入考试选调规模。（二）其他县直事业单元选调规模县内外事业单元在编在职事情人员（含巴东县乡镇“以钱养事”公益性服务组织在职人员、乡镇综合配套革新中乡镇财政所分流人员，县外此类人员不得报考），详细见《岗位计划表（二）》。县内教育系统在编在职事情人员不纳入本次选调规模；县内卫健系统事业单元人员只能报考县医疗保障局派驻乡镇医疗保障服务站相关岗位。

选调的条件（一）报考人员资格条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和执法,具有良好的政治、业务素质，品行规矩；3.上年度考核为称职（及格）及以上等次；4.试用期满考核及格人员；5.适应岗位要求的身体条件；6.岗位所需的其他条件（见附件1、2)。（二）具有下列情形之一的，不得报考：1.受党纪政务处分或组织处置惩罚影响期未满的，或有违法违纪行为正在接受审查的；2.正在接受司法观察尚未做出结论的；3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动修养的；4.按划定需回避的工具；5.执法、法例及政策划定的其他情形。选调法式（一）公布通告2019年11月21日在长江巴东网公布选调通告。

（二）组织报名联合事情实际，接纳县外考生电子邮箱投递简历、县内考生现场报名方式举行。1.电子邮箱报名。

县外报名考生将填写完整的《巴东县公然考试选调事业单元人员报名表（县外人员报考用）》（附件3）、身份证、结业证及报考岗位要求的相关资料的扫描件传至电子邮箱，事情人员通过电话或者邮箱见告考生初审效果。报名邮箱：bdrsj511@163.com，联系人：向广贤，联系电话：0718-4333315邮件吸收时间：自公然考试选调通告公布之日起至2019年12月16日17:30止。以事情人员收到邮件时间判断是否定时报名。

考生应对本人填报信息的真实性、准确性卖力，如因信息填写错误或不规范不完整导致不切合岗位报考条件或者错过报名时间，由此发生的结果由考生自行负担。2.现场报名。县内报名考生携带填写完整的《巴东县公然考试选调事业单元人员报名表（县内人员报考用）》（附件4）、身份证、结业证及报考岗位要求的相关证件原件和复印件、2张近期1寸免冠彩色照片举行现场报名，事情人员现场见告考生审核效果。（1）报名时间：2019年12月13日上午8:30--12:00，下午2:30—5:30。

（2）报名所在：报名所在设置在巴东县人社局一楼就业大厅（巴东县信陵镇巫峡路19号）。3.注意事项（1）报考者需所在单元及主管部门签字同意并盖章，县外报考者还需根据干部治理权限经当地组织人社部门签字同意并盖章。

（2）每位报考者只能报考一个岗位，报考者提交的相关质料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均取消选调资格。（三）组织考试选调考试由巴东县人社局统一组织，接纳笔试的方式举行。各选调岗位的报名人数与拟选调人数的比例不得低于3:1。

若达不到划定比例的由用人单元及主管部门写出陈诉，经县考试选调事情向导小组同意后方可开考，但其考试结果必须到达60分以上（含60分）。1.笔试内容报考巴东县医疗保障局所属乡镇医疗保障服务中心岗位的，其笔试内容为国家、省、州关于医保审核的政策法例及相关业务知识；报考其他岗位的笔试内容为公共基础知识。笔试总分100分。

2.准考证领取2019年12月20日下午2:30--5:30到巴东县人社局一楼就业大厅领取笔试准考证。3.笔试时间和所在笔试时间：2019年12月21日上午9:00--11:00，笔试所在详见笔试准考证;考生凭准考证和身份证按划定的时间、所在到场考试。4.结果查询笔试结果可在长江巴东网查询。(四)体检体检由县人社局组织实施。

体检尺度根据《关于修订《公务员任命体检通用尺度（试行）》《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《公务员任命体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。（五）组织考察考察工具凭据考试结果由高到低的顺序，按拟考察人数与选调岗位计划数1:1的比例确定。考察事情由用人单元或主管部门组织举行。考察组由政工人事干部和熟悉干部考察事情相关业务的2名以上人员组成。

考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面相识考察工具的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，考察组要形成考察陈诉并签名。考察可以接纳个体谈话、民主测评等方式举行，并进一步核实选调工具的资格条件。（六）公示、管理相关手续用人单元和主管部门依据考察效果，召开党组会团体讨论研究确定拟选调人员名单，并将选调人员名单根据干部治理权限，划分报县委组织部、县人社局。

经县委组织部部长办公会、县人社局党组研究同意后，统一将拟选调人员名单在长江巴东网公示，接受社会监视，公示期为7天。公示期满，对没有问题的人员管理相关调动手续；对反映的问题一时难以查清的，暂缓调动，待查清后，再决议是否调动；对反映有严重问题的，一经查实，取消资格。

选调人员到岗后，必须与单元签订不少于5年服务期的答应协议，并在聘用条约中明确违约责任和相关要求；根据新的岗位重新确定人为待遇，并在管理调动手续时写出相关答应书。（七）递补拟选调人员因体检、考察不及格等原因或主动放弃资格而泛起岗位空缺，则由考试选调事情向导小组研究确定是否递补。

若递补，则按笔试结果从高到低依次递补；巴东县医疗保障局派驻乡镇医疗保障服务站先在岗位内按笔试结果从高到低依次递补，若本岗位内无递补人员，则对报考巴东县医疗保障局派驻乡镇医疗保障服务站所有落选人员的笔试结果举行排名，按高分到低分依次调剂递补。（八）建设商调机制到场本次选调考试落选的县外事业单元在编在职人员，若有意愿回巴东事情的，可凭据考生的专业特长和各用人单元的实际需求，接纳商调的方式管理调动手续。

联系方式：0718--4333315湖北黄石阳新县审计局招聘通告因审计事情需要，经阳新县人民政府同意，阳新县审计局决议面向社会公然招聘政府雇员。现将有关事项通告如下：招聘岗位1、会计审计事情岗位2人；2、工程造价事情岗位1人；3、盘算机岗位1人；4、执法专业1人。招聘细则报名和资格审查1、报名时间： 2019年 11月 22日— 2019 年11月29日 （双休日除外） 上午8：00——12：00 下午14：30——17：302、报名所在：审计局二楼206室3、报名有关事项：考生报名时必须携带住民身份证、结业证、职称证原件及复印件、近期1寸同底免冠彩色挂号照片3张。经县审计局审查及格后方可报名，禁绝代报。

每名考生只能报考一个岗位。4、如果报名人数与招聘职数没有到达3：1的比例，将调减招聘岗位职数，调减效果适时宣布。

5、按物价部门有关划定，每人收取报名费100元。招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、执法、法例；2、品行规矩，具有良好的职业道德，愿意推行政府雇员义务；3、听从组织摆设，有较高的综合素质和较强的专业能力；4、具有正常履职尽责的身体条件；5、未违反计划生育政策，无违法犯罪等不良记载；6、具有大专及以上学历。

7、报考会计专业人员具有八年以上相关事情履历；其余专业人员具有3年以上相关事情履历。8、年事在35岁以下（1984年1月1日后出生），其中报考工程造价岗位具有注册造价工程师资格证书者年事可放宽至45岁以下（1974年1月1日后出生）。9、报考会计审计事情岗位专业为会计学、审计学、经济学、财政治理、财政税收专业；报考工程造价事情岗位专业为工程造价专业及工程治理专业；报考盘算机事情岗位专业为盘算机科学与技术专业；报考执法事情岗专业为执法相关专业。

考试措施本次招聘接纳面试或笔试面试相联合的措施举行，由阳新县人社局组织，阳新县审计局配合。笔试、面试时间、所在及详细要求另行通知。

若报名人数与招聘人数不凌驾6：1比例，则直接举行面试。若报名人数与招聘人数凌驾6：1比例，则先举行笔试再举行面试，笔试、面试满分均为100分，按笔试、面试结果4：6的比例折合盘算综合结果。

笔试竣事后，按岗位招聘人数1：3的比例，依照笔试结果从高分到低分确定面试人员（若进入笔试最后一名的结果泛起并列，则并列人员均进入面试环节）。考察、体检面试竣事后，由阳新县审计局对入围人员举行考察。

考察工具按岗位招聘人数1:1的比例，依照面试结果（笔试面试相联合的按综合结果）从高分到低分确定（若进入考察最后一名的结果泛起并列，则并列人员均进入考察环节），经考察、体检及格后方可予以聘用。有考察、体检不及格或考生自愿放弃聘用资格的，按面试结果从高到低依次递补，再按体检、考察法式举行。聘用治理及薪酬待遇聘用治理：聘用人员实行劳动条约制治理，试用期三个月，试用期满，能够胜任事情的，按划定法式“一年一签”管理聘用手续；试用期间，如不适应岗位事情需要的，不予聘用。薪酬待遇：试用期人为每月2000元；正式聘用后，具有中级以上职称资格证书的政府雇员年薪8万元（含单元、小我私家五险一金），其他一般政府雇员6万元（含单元、小我私家五险一金）。

纪律监视本次招聘事情坚持公然、公正、公正原则，全程接受县纪检监察部门的监视。对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处置惩罚。报考人员弄虚作假、违纪的，一经发现，取消聘用资格。

本通告由阳新县审计局卖力解释。阳新县审计局咨询电话：0714-7350225联系人：李杰锋 18995785711余思源 15671788720黄冈市团风县司法局公然招聘通告为满足团风县下层司法所用人需求，有效维护下层社会稳定，依据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于增强和革新乡村治理的指导意见》；财政部、民政部、工商总局《政府购置服务治理措施（暂行）》（财综[2014]96号）；司法部《司法所条例》、《关于增强司法所基础和能力建设》等文件划定以及县人民政府第41次政府常务集会精神，经团风县司法局党组研究报县政府同意，团风县司法局拟面向社会公然招聘司法辅助事情人员10名。

现将有关事项通告如下：本次招聘接纳考核招聘和面试招聘两种形式。其中考核招聘3人，面试招聘7人。

招聘细则报考条件（一）面试招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行规矩；3.具备有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力、矛盾化解能力，能熟练使用Office办公和互联网软件等专业知识和业务能力；4.适应岗位要求的身体条件；5. 中专（中职、高中）及以上的学历；6.具备岗位所必须的其他条件。（二）考核招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行规矩；3.具备具备有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力、矛盾化解能力，能熟练使用Office办公和互联网软件等专业知识和业务能力；4.适应岗位要求的身体条件；5.高中及以上的学历；6.在下层司法所从事司法行政相关业务事情10年以上；7.具备岗位所必须的其他条件。

（三）有下列情形之一的不得到场公然招聘考试1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员僧人未排除党纪、政纪处分的人员；2.在公务员招考和事业单元公然招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；3.在读全日制普通高校非2020年应届结业生；4.现役武士；5.团风县内公务员（含参照公务员治理人员） 和事业单元在职在编人员；6.执法法例划定的其他情形。公布通告《团风县司法局关于公然招聘司法辅助事情人员通告》在团风县人民政府门户网站和团风县人力资源和社会保障局网站面向社会公然公布。

四、报名方式实时间摆设（一）报名方式：现场报名。（二）报名地址及联系方式：团风县司法局4楼411室报名，联系人：舒明，联系电话：0713－6157045。（三）时间摆设1、报名时间：2019年 12月2日至 12月4日（上午8∶00-12：00，下午14:30-17∶30）（共3天）。

报考人员应仔细阅读招聘通告，每位考生限报一个岗位，填报多个岗位的，取消报名资格。报名期间资格审查效果应就地见告考生，通过资格初审的，不得改报其他岗位。2、缴费确认时间：资格初审通事后，实行现场缴费。

按鄂价费字〔2007〕18号文件划定，资格审查通过人员须缴纳考试用度100元。报考人员在报名资格初审及格后，未定期缴费确认者视为自动放弃。农村特困大学生和都会低保人员，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件并盖章）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），在报名现场直接手理免费手续。

（四）报名要求1、报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写《团风县公然招聘司法辅助事情人员报名表》（附件2）和提供质料，并对信息的真实性、准确性卖力，如考生报名资格条件不切合岗位要求或填写信息错误，由此发生的结果由考生本人负担。凡提供虚假报考质料、证件，填报虚假内容，骗取考试资格的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。已在企业或其他组织事情的报考人员，须经单元同意，并在现场报名期间提供单元同意报考的书面证明质料。

2、报考人员需携带本人二代住民身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致且在有效期内）、结业证及报考岗位所需相关证件的原件及复印件，属于2020年应届结业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位证明。报名现场填写报名挂号表（报名现场提供）一式2份（附本人近期免冠正面证件照片5张，照片反面本人签名）。3、报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘期内电话号码不能随意变换，以便于联系。

（五）资格审查报考人员的资格审查事情由招聘单元主管部门和招聘单元卖力,并贯串于招聘全历程。关于报考年事时间。年事要求45周岁及以下，即为1975年11月31日以后出生。

考试本次招聘接纳初试、面试相联合的方式举行。（一）初试1、初试形式和内容。凭据岗位特点和用人单元意见，由用人单元在报名时完成。初试主要是考察报考人员的事情意愿、心理素质、语言表达能力、小我私家形象等方面，由用人单元及其主管局在报名现场，凭据报考人员填写报名表的情况，接纳一问一答的形式举行。

2、初试是否及格劈面见告。初试及格者才气进入面试。（二）面试1、面试委托团风县人事考试中心举行。

2、面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和事情技术等方面的内容。主要测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决事情中实际问题的能力。

面试方式接纳结构化面试式举行，面试时间约10分钟。3、确定面试入围人选。

各种岗位原则上按考生报考岗位依初试及格人员名单不低于1：2的比例确定面试入围人选。如岗位招聘计划数与入围面试人数未到达1:2的比例，则取消该岗位。4、公布面试通告。

面试通告在在团风县人民政府门户网站和团风县人力资源和社会保障局社局网站上宣布。面试通告公布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到划定比例的，不再递补。对只有一人到场面试和经批准保留的岗位，实行最低及格分数线控制，面试分数到达70分以上的（含70分），方能进入体检、考察阶段。对达不到最低及格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。

（三）重要提示。本次面试均不指定考试领导用书，不举行也不委托任何机构举行培训班。任何假借本次考试名义举行的领导班、领导网站或刊行出书物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请宽大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

六、体检、考察按考生面试结果，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。（一）体检1、体检参照《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员任命体检通用尺度（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等划定组织实施。2、招聘单元或受检人对体检效果有疑问的，经县司法局研究同意，可以复检。

复检只能举行一次，体检效果以复检结论为准。3、应聘者须认真完玉成部体检项目，如在划定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿康健有影响的体检项目，待妊娠期竣事后补做有关体检项目，待体检结论及格后，再行管理相关聘用手续。

4、体检用度由应聘者负担。申请复检的，由申请方肩负复检用度。5、因考生放弃体检或体检不及格的，招聘单元可递补考生举行体检和考察。

（二）考察1、考察事情由招聘单元卖力。2、根据德才兼备、以德为先的用人尺度，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、事情体现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生到场国家法定考试的诚信记载、银行小我私家征信记载、法院被执行人信息记载等各种诚信信息和践行社会主义焦点价值观的情况举行延伸考察，考察情况作为决议拟聘用的重要依据。

考察中还要对应聘者的报考资格举行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。3、因考生放弃考察或考察不及格的，招聘单元可递补考生举行体检和考察。

公示及存案招聘单元凭据考察效果团体研究确定拟聘人选，在团风县人民政府门户网站和团风县人力资源和社会保障局社局网站公示（公示期不少于7个事情日），公示无异议的，由县人力资源和社会保障局将存案陈诉、拟聘用人员混名册、到场面试人员综合结果排名、考察、体检、公示效果等报县司法局审核存案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决议是否聘用。

对聘用后无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消其聘用资格，招聘单元可凭据需要递补。管理聘用手续经县司法局审核存案后，单元与新招聘的人员签订聘用条约，实行政府购置服务事情人员岗位治理，薪酬待遇每月2500—3000元加年终绩效考核人为，并购置五险。新聘用人员首次聘期为三个月，实行试用期治理，试用期满经考核及格后转为正式聘用，不及格的排除聘用条约。

其他事项1、本通告由县司法局和县人力资源和社会保障局卖力解释。2、对违反公然招聘纪律的考生和事情人员，根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》（人社部令第35号）处置惩罚，涉嫌犯罪的实时移送司法机关处置惩罚。3、未尽事宜另行通告。

湖北恩施州民政局公益性岗位人员招聘通告因事情需要，凭据《州人力资源和社会保障局关于进一步规范公益性岗位使用治理事情的通知》(恩施州人社函〔2016〕210号)文件要求，现面向社会公然招聘公益性岗位事情人员，详细方案如下：招聘公益性岗位3人，详细为：办公室事情人员1名，详细从事打字文印、文件治理、综合协调等事情；机关事情人员2名，从事机关科室业务事情。招聘细则招聘条件1.建档立卡贫困人员或就业难题人员(已举行就业失业挂号，并认定为就业难题人员);2.18周岁以上、30周岁以下(1989年1月1日以后出生);3.全日制大专及以上学历，专业不限，熟悉盘算机操作;4.遵纪守法，爱岗敬业，听从摆设;5.身体康健。报名时间及方式(一)报名时间：2019年11月20日—2019年11月27日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

(二)报名所在：州民政局 (恩施市施州大道47号)4楼办公室。(三) 联系人：田园，联系电话：18995927192，8212857。注意事项：应聘者应填写《恩施州民政局公益性岗位人员报名表.doc》一式两份，同时携带本人身份证、结业证、就业失业挂号证（或者建档立卡贫困户卡片）原件和复印件，1寸挂号照两张。现场报名同时举行资格审查，应聘者提交的申请质料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

测评方式测评方式视报名人数确定。报名人数与拟聘岗位未到达3:1则接纳面谈方式举行测评。到达3:1以上接纳笔试 面试方式举行。笔试接纳闭卷方式举行，笔试结果占综合结果60%。

面试结果占综合结果40%。总结果相同时，笔试结果高的考生排名靠前。

笔试和面试的详细时间、所在凭据报名情况另行通知。体检面试竣事后，凭据考生总结果，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定到场体检考生。

体检参照《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等划定组织实施。考生不按划定的时间、所在到场体检的，视作放弃体检资格。

体检用度由受检考生负担。考核考察恩施州民政局依据测评结果和体检情况组织考核考察，凭据考核考察情况报局党组集会研究确定拟聘人选。

其他事项(一)拟聘用人员确定后，报恩施州人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科存案，签订公益性岗位聘用条约，有关待遇按相关划定执行。(二)聘用年限为三年，条约一年一签。(三)聘用后每年年终举行考评，如考评为不及格，聘用单元有权排除条约。还等什么？错过时机就是别人的！。

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